Love to Lead
für New Work & New Leadership
von Barbara Wietasch
Der Austausch zu zukunftsfähigen Konzepten zu Führung und Organisationsentwicklung ist nicht mehr wegzudenken. Barbara Wietasch – Gründerin von WIETASCH & Partner – lädt spannende Gäste zu inspirierenden Gesprächen rund um das Thema Leadership & organisationalen Wandel ein.
Was wir mit unseren Hörerinnen und Hörern gemeinsam haben: wir werfen einen besonderen Blick auf „Leadership & Organisationen“, auf Kooperation und Kollaboration. In Dialogen, Interviews gehen wir offen auf einander zu, um so noch mehr zu lernen. Inputs, Tipps & Tricks von Expertinnen und Experten öffnen einen breiten Erfahrungsfächer und ermöglichen so einen weiteren Weg des lebenslangen Lernens.
OKRs: Vom Zielsystem zum Führungshebel
Diana Weiss im Gespräch mit Barbara Wietasch Transformation ist heute Alltag in Organisationen – und gleichzeitig eine der größten Herausforderungen. Gemeinsam mit Diana, Lean & Change Managerin und OKR Coach, spreche ich darüber, wie Veränderung wirklich gelingt:...
Augmented Leadership: Wie KI Führung menschlicher machen kann?!
Stefan Reinhold Pohl im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Episode spreche ich mit Stefan Pohl über die Zukunft von Führung im Zeitalter Künstlicher Intelligenz. Ausgangspunkt unseres Gesprächs ist eine Frage, die auf den ersten Blick paradox klingt und gerade...
Social Business als Vorbild für Corporates? Mentoring bei Sindbad als Leadership Blueprint.
Elena Eller im Gespräch mit Barbara Wietasch Im Rahmen des Podcasthon 2026 widmen wir diese Podcast-Folge der Organisation #Sindbad — einem Mentoring-Programm, das Jugendliche beim Übergang von der Schule in Ausbildung, Beruf oder weiterführende Bildung begleitet....
Vor der Kamera gibt es nur eine Chance: Präsenz als Leadership-Kompetenz!
Conny Winiwarter im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Podcast-Folge ist Conny Winiwarter zu Gast. Sie ist Moderatorin, Journalistin, Sprecherin und Auftrittscoach – und bewegt sich souverän zwischen on TV, on Stage und dem 1:1-Coaching. In all diesen Formaten...
Was Führung von moderner Hochschullehre lernen kann – Lernen, das wirkt! Oder das sitzt!
Prof. Dr. Stephan Rüschen im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Episode von Love to Lead – New Work & New Leadership spreche ich mit Prof. Dr. Stephan Rüschen, Professor für Lebensmittelhandel und Studiengangsleiter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg...
Gaming als Leadership Tool? – Wie Motivation, Sichtbarkeit und Führung neu zusammen-„spielen“!
Rosa Fernández Poser im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Podcast-Folge ist Rosa Fernández-Poser zu Gast. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Organisationsentwicklung, Governance und Führung und bringt eine international geprägte Perspektive auf...
Die Kraft von Stimme, Sprache und Reflexion – wie innere Haltung hörbar wird!
Elena Galindo im Gespräch mit Barbara Wietasch Führung ist hörbar – wie Stimme, Sprache und Reflexion Haltung sichtbar machen In dieser Love to Lead-Episode begegne ich Elena Galindo – einer Frau mit einem beeindruckend bunten Blumenstrauß an Rollen. Was uns...
Warum ist Influencing gerade heute en vogue?!
Reinhard Krechler im Gespräch mit Barbara Wietasch Warum wird Führung immer unattraktiver – und was braucht sie heute wirklich? In dieser Podcast Episode spreche ich mit Reinhard Krechler über eine Frage, die viele Organisationen gerade umtreibt: 👉 Wie gewinnen...
Führung quer gedacht: Enterprise Architecture im Einsatz!
Karin Mairhofer im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Karin Mairhofer, die viele Jahre bei A1 tätig war und heute Enterprise Architecture mit Organisationsentwicklung, Kommunikation und Community-Arbeit verbindet. Karin erklärt,...
Der Blick hinter die Maske: So entwickelst du deine eigene Führungshandschrift!
Human Design & Leadership – Führung von innen heraus In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Susanne Zapke darüber, wie Human Design Führungskräften hilft, sich selbst besser zu verstehen, klarer zu entscheiden und Teams bewusster zu führen. Wir werfen einen...