Love to Lead
für New Work & New Leadership
von Barbara Wietasch
Der Austausch zu zukunftsfähigen Konzepten zu Führung und Organisationsentwicklung ist nicht mehr wegzudenken. Barbara Wietasch – Gründerin von WIETASCH & Partner – lädt spannende Gäste zu inspirierenden Gesprächen rund um das Thema Leadership & organisationalen Wandel ein.
Was wir mit unseren Hörerinnen und Hörern gemeinsam haben: wir werfen einen besonderen Blick auf „Leadership & Organisationen“, auf Kooperation und Kollaboration. In Dialogen, Interviews gehen wir offen auf einander zu, um so noch mehr zu lernen. Inputs, Tipps & Tricks von Expertinnen und Experten öffnen einen breiten Erfahrungsfächer und ermöglichen so einen weiteren Weg des lebenslangen Lernens.
New Work needs cultural agility across East, West, generations and functions!
Gabor Holch in conversation with Barbara Wietasch - Global Business Experts Statement: A human being, when you want something from them, is much more intimidating than an email! In this episode my new guest is Gaber Holch, an intercultural leadership coach,...
Gute Führung? New Leadership? Eine Utopie!!! New Work beim ÖAMTC
Im Gespräch Herwig Kummer mit Barbara Wietasch „Voller Einsatz für Menschen und Mobilität - das verspricht der ÖAMTC als größter Mobilitätsclub Österreichs seinen mehr als 2,5 Millionen Mitgliedern. Für über 4.000 Mitarbeitende ist der ÖAMTC mit Standorten in ganz...
New Work: Die Zeit ist reif für Shared LeaderShift
Im Gespräch Eva Maria Danzer und Barbara Wietasch „Wir müssen den Zeitgeist nutzen! Shared LeaderShift, um Führungskräfte zu entlasten, um ein Führungsteam in unterschiedlichen Rollen auf Augenhöhe zu etablieren, um Female Leadership zu ermöglichen und den...
Agile Leadership & New Work: Zwei Seiten einer Medaille?
Im Gespräch Christoph Schmiedinger mit Barbara Wietasch „In der Rolle als laterale Führungskraft hast du nicht die Macht aus dem Organigramm, ich überlege mir jede Woche, wie ich mein Team motivieren, inspirieren und begeistern kann, damit sie mir gerne folgen“...
Generationen-Wechsel und Transformation bei Lorenz
im Gespräch Petra Engl-Wurzer mit Barbara Wietasch „Agile Leadership ist eine Reise und ein kontinuierlicher Optimierungs- und Transformationsprozess.“ Lorenz (Bahlsen) ist ein Familienunternehmen und einer der führenden Snackhersteller Europas: Alles begann einmal...