Love to Lead

für New Work & New Leadership

von Barbara Wietasch

Der Austausch zu zukunftsfähigen Konzepten zu Führung und Organisationsentwicklung ist nicht mehr wegzudenken. Barbara Wietasch – Gründerin von WIETASCH & Partner – lädt spannende Gäste zu inspirierenden Gesprächen rund um das Thema Leadership & organisationalen Wandel ein.

Was wir mit unseren Hörerinnen und Hörern gemeinsam haben: wir werfen einen besonderen Blick auf „Leadership & Organisationen“, auf Kooperation und Kollaboration. In Dialogen, Interviews gehen wir offen auf einander zu, um so noch mehr zu lernen. Inputs, Tipps & Tricks von Expertinnen und Experten öffnen einen breiten Erfahrungsfächer und ermöglichen so einen weiteren Weg des lebenslangen Lernens.

Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung!

Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung!

Dr. Caroline von Kretschmann im Gespräch mit Barbara Wietasch In dieser Folge von „Love to Lead“ spreche ich mit Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des Fünf-Sterne-Superior-Privathotels Europäischer Hof Heidelberg. Caroline von Kretschmann führt ein über...

Cleaning Inside Out – Leadership Between Systems and the Self!

Cleaning Inside Out – Leadership Between Systems and the Self!

In conversation: Eva Wieprecht with Barbara Wietasch   What if leadership were not only about guiding others, but also about cleaning our inner perceptions?What if transformation starts by looking within — just as we once looked at a perfectly cleaned window,...

Lead to the Maximum! – Why not?

Lead to the Maximum! – Why not?

im Gespräch Sandra Manich mit Barbara Wietasch   In dieser Podcast-Folge geht es um die Reise von Sandra Manich: von einer erfolgreichen Karriere in Agenturen und internationalen Unternehmen hin zur Selbstständigkeit als Coach. Wir sprechen über ihre Erfahrungen...

Ohne Tradition kein Wandel – Führung im Mittelstand

Ohne Tradition kein Wandel – Führung im Mittelstand

im Gespräch Aaron Brück mit Barbara Wietasch Im Interview teilt Aaron seine Perspektive auf die Zukunft des Mittelstands und erklärt, warum gerade kleine und mittelständische Unternehmen das Rückgrat unserer Wirtschaft sind. Wir sprechen darüber, wie wichtig Resilienz...

Projekte killen Veränderungen – Richtige Führung im Change!

Projekte killen Veränderungen – Richtige Führung im Change!

im Gespräch Thomas Lenz mit Barbara Wietasch Was passiert, wenn zwei erfahrene Change-Berater bei einem verregneten Sommer-Brunch zusammensitzen? Eine neue Podcast-Episode entsteht – spontan, ehrlich und voller Praxis! In dieser Folge spreche ich mit meinem Freund und...

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