Rosa Fernández Poser im Gespräch mit Barbara Wietasch
In dieser Podcast-Folge ist Rosa Fernández-Poser zu Gast. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Organisationsentwicklung, Governance und Führung und bringt eine international geprägte Perspektive auf komplexe Systeme mit.
Im Gespräch sprechen wir über Gamification als Instrument moderner Führung und darüber, wie Motivation, Sichtbarkeit und Kultur zusammenwirken. Rosa erläutert, warum Gamification kein zusätzliches „Extra“ sein darf, sondern in Ziele, Strukturen und Haltung der Organisation eingebettet sein muss. Im Mittelpunkt stehen dabei psychologische Grundbedürfnisse wie Anerkennung, Autonomie und Zugehörigkeit.
👉 Die Folge lädt dazu ein, Führung jenseits klassischer Anreizsysteme zu betrachten und Motivation als strategischen Faktor ernst zu nehmen – klar, menschlich und wirksam.
Wenn du Gamification als Leadership-Tool in deiner Organisation einführen möchtest, oder das Thema dich inspiriert, dann höre doch gerne mal rein! 🎧
Rosa ist strategisch-international geprägt – Spanien/Deutschland ist kein Zufall, sondern Teil ihrer professionellen DNA.
Sie kommt nicht aus der reinen Beratungstheorie, sondern aus realen Organisations-, Führungs- und Entscheidungszusammenhängen. Also: keine PowerPoint-Strategin, sondern Umsetzungsfrau.
Ihr Schwerpunkt liegt klar auf Strategie, Organisationsentwicklung, Sales, Entscheidungsarchitekturen und Macht- & Rollendynamiken.
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Viel Spaß beim Zuhören 🙂
