Stefan Reinhold Pohl im Gespräch mit Barbara Wietasch
In dieser Episode spreche ich mit Stefan Pohl über die Zukunft von Führung im Zeitalter Künstlicher Intelligenz.
Ausgangspunkt unseres Gesprächs ist eine Frage, die auf den ersten Blick paradox klingt und gerade deshalb so relevant ist:
Wie kann KI Führung menschlicher machen?
Stefan beschreibt Augmented Leadership als eine Haltung, in der KI nicht den Menschen ersetzt, sondern ihn unterstützt, stärkt und entlastet. Wir sprechen darüber, warum es in Zukunft nicht nur um Effizienz und Automatisierung gehen darf, sondern vor allem um Verantwortung, Orientierung, Zusammenarbeit und Sinn.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Zusammenspiel von IT, People & Culture sowie Legal/Compliance. Denn nur wenn diese Perspektiven auf Augenhöhe zusammenwirken, kann KI in Organisationen nachhaltig und verantwortungsvoll eingesetzt werden.
Stefan ist Head of Learning, Development & Engagement bei Böhringer Ingelheim RCV. Er denkt KI nicht als Tool-Frage, sondern als neue Architektur für Zusammenarbeit – mit einem klaren Fokus auf Upskilling, Employee Experience und Future Work.
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Viel Spaß beim Hören 🙂
