Training

Unsere Arbeitsmethoden

Modern: Arbeiten mit Seminarschauspielern

Lernen am eigenen Spiegelbild in herausfordernden Gesprächssituationen. Mehr Nachhaltigkeit, Steigerung der Effektivität ist mehr als das klassische 3fach Feedback durch Trainer, Kollegen und Videoaufzeichnungen. Sie bietet das direkte Erleben, den Blick in das eigene Spiegelbild.

Professionell ausgebildete Seminarschauspieler für Assessments und Interviewtechniken, Leadership- und Vertriebstrainings, Coachings, Präsentationen und Verhandlungen arbeiten mit Ihnen. Das neue Verhalten kann sofort ausprobiert und in die Praxis umgesetzt werden.

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Klassisch: Seminare

Maßgeschneiderte Seminare bieten Mitarbeitern und Führungskräften, die neue Kompetenzen erlernen wollen, die richtigen Inhalte und Unterstützung.

Ob durch Fachseminare wie Präsentationstechniken, Verhandlungstrainings oder Führungsinstrumente, Kompetenzen wie Konfliktlösungen oder Kommunikation begleiten wir Ihre Zielgruppe beim Erlernen bzw. Vertiefen dieser Kompetenzen. Wir verstehen diese Methoden als integrativen Bestandteil wichtiger Qualifizierungsmaßnahmen bzw. Change-Prozesse. Jedes Lernen neuer Verhaltensweisen erfordert Zeit und einen Rahmen, in dem das Erlernte ein- bzw. umgesetzt werden kann.

Zeitgemäß: Webinare

Digitale Medien halten mehr und mehr Einzug in die Kommunikation, bei der Vermittlung von Informationen und Know-how in jedem Unternehmen. Präsenz-Seminare in Kombination mit Webinaren ermöglichen kurze Intervalle in der Vorbereitung von Trainings bzw. der Wissensvermittlung.

Wir erstellen maßgeschneiderte Qualifizierungen, und setzen diese über Grenzen und Zeitzonen um, ohne dass die Teilnehmer dazu am gleichen Ort sein müssen.

Sie möchten mehr dazu wissen?