Coaching

Unsere Arbeitsmethoden

Coaching von Einzelpersonen & Teams

Coaching bietet die Möglichkeit, durch die neutrale und professionelle Begleitung durch einen Coach und den Einsatz spezieller Instrumente z.B. Fragetechnik sich die eigenen Prozesse bewusst zu machen, zu sortieren und die Ziele zu fokussieren. Ressourcen-, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten unterstützt dabei, die eigene Situation zu reflektieren und sich den neuen Herausforderungen und dem persönlichen und beruflichen Wachstum zu stellen.

Wir bringen unsere eigene Führungserfahrung ein, das Wissen über systemische Zusammenhänge und Coaching-Expertise. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte, umsetzbare Schritte zur Zielerreichung. Wir coachen Führungskräfte in Veränderungssituationen, Auslandsentsendungen sowie bei der Übernahme neuer Verantwortungsbereiche.

Coaching Ansatz Barbara Wietasch (PDF)
Coaching Ansatz Dr. Christian Bodmer (PDF)

Virtuelle Teamführung

Virtuelle Teams müssen mit zusätzlichen Herausforderungen zurechtkommen: Distanz, Kultur, neue technische Medien und vieles mehr. Dies fordert zusätzliche Kompetenzen von Mitarbeitern und ganz besonders von der Führungskraft, z.B.

  • Teamentwicklung über die Distanz
  • Interkulturelle Kompetenz bei der Führung
  • Coaching Kompetenz
  • Medienkompetenz

Wir begleiten Sie beim Einsatz der geeigneten Kommunikationsmedien für virtuelle Teams und vermitteln kompetente Moderation zur Durchführung von virtuellen Teambesprechungen, Konfliktlösungen, Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, etc.

Sie möchten mehr dazu wissen?