Selbstmanagement & -reflexion: sich selbst und andere erfolgreich führen

Führung ist auch Selbstführung, denn jede Führungsaufgabe beginnt mit der eigenen Person. Und das gilt in der digitalen Zeit mehr denn je. Wie geht man mit Ressourcen um, welches sind besondere Fähigkeiten und Talente und wie setzt man diese gezielt ein?

  • Selbsterkenntnis: Die eigenen Stärken und Schwächen kennen und gezielt einsetzen
  • Selbstmotivation: Was bewegt, was sind innere Antreiber
  • Selbstorganisation: Welche Strukturen und Techniken sind stimmig zur eigenen Zielerreichung, welches Zeitmanagement unterstützt und wie gestaltet manLernkompetenz in einem dynamischen, komplexen und agilen Umfeld
  • Stressmanagement: Erkennen eigener Stressoren, Umgang mit Veränderungen und Aufbau von Resilienz

In einem 2 tägigen Workshop-Seminar und/oder Einzel-Coaching arbeiten Sie gezielt an Ihren Aufgaben und Herausforderungen.

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